Effectief Communiceren

Hoe de taal die wij gebruiken ons denken, ons gedrag en onze wijze van communicatie beïnvloedt 

In deze Workshop leren deelnemers over: 

Echte communicatie
Waarom is het zo belangrijk om je uit te spreken en je waarden, intenties en doelen te delen  

Leerdoelen:
Inzien dat wanneer je je niet laat zien en horen, je niet bijdraagt aan de transparency en effectiviteit van het team
Leren spreken vanuit inspiratie en betrokkenheid

Het communicatiemodel als basis voor wederzijds begrip
Aan de hand van dit model leer je wat er in het hoofd van je gesprekspartner gebeurt alvorens hij reageert  

Leerdoel:
Het verkrijgen van inzicht in hoe aannames werken en wat je kunt doen om hieraan voorbij te gaan. Je leert hoe je echt tot wederzijds begrip komt, zodat samenwerking wordt geoptimaliseerd

Verbinding en afsluiting tijdens een-op-een interacties

Leerdoelen :
Hoe kun je je verbinden met anderen en daarbij een gevoel van gelijkgestemdheid creëren
Hoe kun je je afsluiten om kritisch naar de situatie te kijken
Hoe creëer je meer harmonie, plezier en flow op de werkvloer (en thuis)
Hoe motiveer je anderen

Effectieve communicatie in groepsinteracties
Het leren herkennen van de vijf communicatiepatronen binnen groepsgedrag, groepsdiscussies en effectieve presentaties.  

 Leerdoelen:
Hoe beïnvloed je groepen op een leuke, effectieve en empowering manier
Herken je eigen taboes, triggers en patronen in je communicatie
Herken de taboes, triggers en patronen van anderen in hun communicatie
Hoe kun je lichaamstaal inzetten om sfeer en resultaten te beïnvloeden

Bewegen van discussie naar dialoog
Hierbij gaan we in op een door de groep naar voren gebracht thema. We zullen bespreken waar de groep in de aankomende periode aan zal willen bijdragen. Het gaat om het leren nemen van verantwoordelijkheid voor deze bijdrage en het leren om elkaar op respectvolle en effectieve manier aansprakelijk te houden.  

Leerdoelen:
Hoe integreer je de kunst van het vragen stellen in een dialoog
Hoe vergroot je de gelegenheid tot het voeren van een dialoog
Het nemen van verantwoordelijkheid voor de sfeer in de groep

 

  • Communiceren van doelstellingen naar medewerkers en derden
  • Helder communiceren van organisatie- en teamdoelstellingen
  • Versterken van communicatieve vaardigheden
  • Positief communiceren en wat als dat niet lukt
  • Communicatiestijlen
  • Ruis in communicatie en de oorzaken
  • Online en offline communiceren

Onze Interactieve Workshops bieden wij aan in zowel Nederlands als Engels
We provide our Interactive Workshops in both Dutch and English

Testimonials

  • Spelen met communicatietechnieken en uitleg m.b.t. de theorie daarachter
  • Goede dynamiek, veel interactie
  • Dynamisch, confronterend
  • Mooie balans theorie vs. oefening, lekker interactief en open
  • The trainer did a great job keeping everyone engaged & reacting us on subject matter. It is very knowledgeable
  • Enjoyed it; it makes you think about yourself and others