Samenwerken en Vertrouwen

Deze Workshop is gebaseerd op: Ervarend leren over Human Centered Leadership skills

“If you want to engage and include the people who surround you at work, then gain the capacity to connect with them”

Wij werken met games die een positieve mindset en een emotioneel veilige werkomgeving creëren. 

Goed functionerende teams zijn niet per se teams met de beste skills of de meeste kennis. Het zijn teams die elkaar vertrouwen, die elkaar sympathiek vinden of elkaar in ieder geval kunnen waarderen. Teams die flexibel zijn en kunnen omgaan met onzekerheid.  

Charles Darwin zei het al: “It is not the strongest of the species that survives. Nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.”

Wat maakt een team een team
Door structureel aandacht te geven aan:

  • Effectief communiceren voor optimale samenwerking
  • Vertrouwen voor een emotioneel veilig werkklimaat
  • Het versterken van draagkracht
  • Bewustzijn van de impact van jouw houding, gedrag en mindset op de organisatie en haar doelstellingen
  • Korte- versus langetermijndoelstellingen

Onze Interactieve Workshops bieden wij aan in zowel Nederlands als Engels
We provide our Interactive Workshops in both Dutch and English

Testimonials

  • Open vertrouwde sfeer, constructief en positief
  • Goede energie en setting met leuke oefeningen
  • I am able to take the information that I’ve learned to enhance my career and communication skills
  • Very nice workshop, which provided cultural awareness and good team building exercises